Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.  

Référence

2026-186804  

Service de rattachement

Ingénierie Industrielle

Bloc personnalisable n°3

Type de poste

Externe

Description du poste

Domaine métier

Production

Métier / Emploi

Ingenierie industrielle - Ingenierie methodes et outils numeriques

Intitulé du poste

Ingénieur-e Procédés Peinture et Film décor F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

SAFRAN SEATS recherche pour son site de Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 min de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16), un-e Ingénieur-e Procédés Peinture et Film décor.

Sous la responsabilité du Responsable Ingénierie procédé, votre mission est de piloter nos projets de développement produits/process, nos roadmap internes ainsi que sur le support à l'atelier et nos fournisseurs.

Vous intégrez un département dont l'expertise et les travaux se déploient autour de 5 axes principaux :
- La R&D Process et l'innovation technique
- Le développement produit et la qualification produit/process associé
- Le pilotage de projets industriels locaux/internationaux
- La montée en maturité de nos procédés de fabrication, le support à la production/fournisseur
- La digitalisation de nos outils et processus

Vos principales missions seront les suivantes :

1- Développement Process & Montée en maturité des procédés
- Rechercher et évaluer de nouveaux procédés et moyens industriels, avec étude de faisabilité technique, montée en maturité, étude de rentabilité
- Cartographier les process (et caractéristiques produit/process associés) sur son périmètre afin d'être en mesure de standardiser les procédés et conserver une cohérence industrielle
- Construire et piloter la roadmap métier moyen/long terme sur son périmètre afin de mesurer le niveau de maturité des procédés existants
- Participer avec la R&T à la validation des briques technologiques
- Définir les protocoles/plans de validation nécessaires à la qualification des procédé/stratégies de tests
- Qualifier les procédés ou moyens de production et mettre en œuvre la documentation nécessaire à la sécurisation de la production

2- Performance et stratégie Industrielle
- Contribuer à la mise en place d'un système de pilotage permettant de s'assurer des conditions optimales pour la production sur l'horizon du PMT (charge capa moyen, outillage, transfo atelier…)
- Identifier et proposer le plan d'investissement nécessaire à son pôle sur les années à venir pour optimiser les coûts, réduire les lead time et temps main d'œuvre, améliorer la qualité, optimiser l'HSE… ainsi que le ROI associé
- Piloter la mise en place ces nouveaux investissements/moyens industriels (FAT/SAT) et garantir l'adéquation moyen VS besoin
- Mettre en place les routines d'analyse des dérives procédés et actions associées

3- Développement Produit
- Supporter la mise en œuvre des industrialisations nouveaux produits
- Etablir et valider les documents de fabrication et en contrôler la conformité d'application
- Estimer et mesurer le temps main d'œuvre
- Participer à la consolidation des FAI/DVI/PPAP
- Etudier le capacitaire pour le dimensionnement des postes de production
- Assurer le suivi des prototypes et consolider les retex et améliorations design/process à mener

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine (250 collaborateurs), avec du challenge notamment dans le domaine aéronautique & matériaux composites.
Vous travaillerez avec des équipes de développement et de production mettent en commun leur expertise composite, leurs compétences et leur savoir-faire au service de produits d'exception, notamment des coques en matériaux composite qui accueilleront les sièges des classes affaires et premières classes.

Parlons de vous

Expérience réussie d'au moins 8 ans dans un environnement Industriel.
Travail d'équipe et appétence terrain

Le/La candidat-e devra démontrer des compétences dans les domaines suivants :
-Maîtrise des procédés de préparation, peinture et film décor de pièces composites.
- Connaissances techniques en mécanique
- Maitrise des capabilités et principes du six Sigma
- Connaissances des outils qualité (AMDEC, Plan de contrôle, FAI…) et techniques de résolution de problème (8D, HISHIKAWA)
- Lecture de plan, cotation ISO
- Savoir utiliser les méthodologies Lean (5S, Takt time, …)
- Connaissance des outils de gestion de la production/flux/équilibrage poste
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (cadrage, budget, jalons, …)
- Parler l'anglais technique

En termes de savoir être, les principales attendues du candidat sont :
- Faire preuve de rigueur et de fiabilité
- Être proactif
- Faire preuve de très bonnes capacités de travail en équipes transverses
- Faire preuve d'organisation et d'autonomie
- Bonne communication, assertivité
- Leader dans les orientations techniques de nos process
- Capacité à former et à transmettre son savoir
- Capacité à piloter des projets complexes avec de multiples parties prenantes

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

• Français (Bilingue)
• Anglais (Intermédiaire)